Madé est une société coopérative en développement qui réunit des compétences et des énergies pour agir
Madé transforme le bâti sous-occupé en logements abordables et durables.
Ici, chaque mission répond à un besoin réel du territoire,
dans une organisation coopérative où chacun compte.
91 %
de la population en tension locative
78 %
des logements sont sous-occupés
×2
surface habitée par personne : 25 m² en 1968, 50 m² aujourd'hui
Sources INSEE 2022 · Lorient Agglomération
Une équipe, un projet : créer des logements abordables, durables et humains, là où les besoins sont réels.
Faire ensemble pour un but commun.
Chacun peut trouver sa place.
Un impact positif et durable.
Bien faire, concrètement.
S'adapter plutôt que figer.
Expérimenter de nouvelles approches.
Partager nos méthodes.
Transparence et curiosité.
De la collecte de l'épargne locale jusqu'à la transmission des actifs : quatre missions complémentaires.
01
COLLECTER LES FINANCEMENTS
Animer la communauté, rencontrer les citoyens et les investisseurs, créer la confiance et mobiliser l'épargne locale.
Ancrage
Ouverture
Collectif
02
SOURCER · BIEN ACHETER · RÉNOVER
Repérer les biens, piloter les chantiers avec les artisans et les citoyens volontaires.
Coopération
Agilité
Audace
03
LOUER · GÉRER LE PARC
Accueillir les habitants, entretenir les lieux et maîtriser les coûts.
Inclusion
Frugalité
04
CÉDER DES ACTIFS
AVEC ÉTHIQUE
Concevoir des logements durables et organiser leur transmission à des acteurs garants de la mission.
Durabilité
Exigence
Transmission
Quels profils recherchez-vous ?
Des personnes motivées par le logement abordable et la coopération : animation de communauté, suivi de chantiers, gestion locative, administration… Les postes ouverts seront précisés ici.
Chez nous, le parcours compte, mais les valeurs humaines comptent autant. Nous nous reconnaissons dans des personnes qui :
• sont à l’aise dans le collectif, font de la place à chacun, disent les choses simplement et restent curieuses de ce que les autres apportent. Habitants, artisans, collectivités, collègues : tout se construit à plusieurs.
• aiment le travail bien fait, qu’il s’agisse d’un chantier, d’un bail ou d’un dossier administratif : elles tiennent à la qualité et à l’impact durable de ce qu’elles font.
• n’attendent pas de recette toute faite. Notre projet sort des sentiers battus : elles osent tester de nouvelles approches, ajustent en route plutôt que de figer, et partagent ce qu’elles ont appris pour que d’autres puissent s’en servir.
Si cela vous parle, n’hésitez pas à nous écrire, même si aucun poste ne correspond précisément à votre profil pour le moment.
Comment candidater ?
Remplissez le formulaire ci-dessous : une candidature spontanée est possible. Nous revenons vers vous pour échanger.
Peut-on s'engager comme bénévole ?
Oui. Des citoyens aident déjà aux chantiers et aux rencontres : précisez-le dans le formulaire.
Comment concevez-vous le travail au sein de la coopérative ?
Nous voulons que chacun puisse trouver sa place et se sentir utile. Les écarts de salaires sont encadrés par nos statuts, et les bénéfices sont réinvestis dans la création de logements abordables.
Les salariés sont pleinement associés aux décisions : ils siègent dans le collège salarié lors des assemblées générales.
Nous sommes également attentifs à la qualité de vie au travail, à la formation et à la transmission des savoir-faire au sein de l’équipe.
Présentez-vous en quelques lignes : nous reviendrons vers vous pour échanger.
Aucun engagement de votre part. Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité (voir « Mentions légales et confidentialité »).
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Siège social : 2 rue Henry Dupuy de Lôme, 56100 Lorient.
Créée le 16 juillet 2026, immatriculée au RNE le 21 juillet 2026. Entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS) bénéficiant de l'agrément ESUS, obtenu le 27 septembre 2026.
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